Suivi et coaching

…Des stagiaires

SYNERJ-Emploi pousse chacun à épouser ses propres ambitions. Les stagiaires sont accompagnés pour se surpasser, s’épanouir, se réaliser et révéler leurs talents, en particulier dans le cadre d’une entreprise et en milieu professionnel.                                                                                                                                                                Chaque stagiaire est suivi par un coach dès le début de son stage.

Face à des enjeux décisifs pour son avenir, le stagiaire doit pouvoir compter sur un référent qui peut lui prodiguer des conseils et les accompagner autour de ses centres d’intérêt, de ses motivations, de ses envies et de ses rêves.

Le référent lui permet d’avoir une vision réaliste de son avenir et définit avec lui une feuille de route lui permettant de réussir au plus haut niveau son potentiel de développement.

Les activités de l’étudiant s’articulent autour de 3 cercles:

Le cercle individuel

A travers des entretiens régulièrement planifiés, l’étudiant est suivi de manière individuelle sur l’ensemble de ses problématiques.

  • Connaissance personnelle
  • Projet professionnel
  • Aide à l’orientation
  • Développement de carrière
  • Projet personnel 
  • L’art de la communication
  • Le leadership
  • Initiation à la prise de risque, gestion du stress et maitrise de la peur
  • Harmonie physique et spirituelle
  • Découverte de l’international
  • Création d’un réseau

Cet accompagnement fait l’objet d’un suivi formalisé dans un carnet de bord personnalisé, incluant le planning et la feuille de route, les comptes rendus, les exercices de développement, les appréciations et les impressions…

C’est donc le compagnon de vie du stagiaire.

Le cercle classe

Au sein de sa classe, le stagiaire s’implique dans des projets professionnels avec comme tuteur un professionnel pouvant le suivre , l’informer , le diriger. Ces projets concernent notamment la spécialisation de sa formation.

  • Retour à l’emploi de personnes en situation de précarité
  • Accompagnement du recrutement
  • Missions auprès d’employeurs

 

 

 

Le cercle Ecole

Deux domaines sont à distinguer:

Les projets professionnels

Le concept de projets professionnels tutorés constitue une sérieuse opportunité à la fois pour les entreprises et pour les stagiaires.

Les stagiaires y voient le moyen de faire valoir leurs compétences dans le monde professionnel, en mettant à profit les enseignements reçus à SYNERJ-EMPLOI >.

La promotion de l’association

Les étudiants participent aux évènements destinés à promouvoir les activités de l’association.

Ils mettent leur compétence notamment dans L’organisation de colloques (Relation publique, gestion des ressources et des prestataires, suivis)

  • Publications à destination du public et des professionnels
  • Site Web, Blog et réseaux sociaux
  • Rédaction d’une charte
  • Bien sûr les passerelles entre ces deux domaines sont nombreuses, l’objectif est de renforcer l’idée du groupe à travers un socle de valeurs communes.